ÁMBITO SOCIAL
Nos proponemos conocer en profundidad a nuestra gente y las comunidades que nos rodean. Procuramos ser inclusivos, diversos e impulsores de buenas condiciones de clima y desarrollo laboral. En el caso de contratistas y proveedores, queremos crear redes y aprender juntos; con clientes y consumidores, aspiramos a facilitar e innovar constantemente con las mejores soluciones para la vida diaria; y con nuestras comunidades, ejercemos el respeto mutuo y hacia el entorno que cohabitamos, mediante una comunicación transparente y oportuna, y acciones que generen valor compartido.
Nos proponemos conocer en profundidad a nuestra gente y las comunidades que nos rodean. Procuramos ser inclusivos, diversos e impulsores de buenas condiciones de clima y desarrollo laboral. En el caso de contratistas y proveedores, queremos crear redes y aprender juntos; con clientes y consumidores, aspiramos a facilitar e innovar constantemente con las mejores soluciones para la vida diaria; y con nuestras comunidades, ejercemos el respeto mutuo y hacia el entorno que cohabitamos, mediante una comunicación transparente y oportuna, y acciones que generen valor compartido.
PERSONAS
Las personas son el eje central y estratégico de nuestros negocios; la estrategia es atraer, desarrollar y retener talento con el fin de consolidar a CMPC como un gran lugar para trabajar, asegurando salud y seguridad como pilar fundamental.
PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIO
Las personas son el eje central y estratégico de nuestros negocios; la estrategia es atraer, desarrollar y retener talento con el fin de consolidar a CMPC como un gran lugar para trabajar, asegurando salud y seguridad como pilar fundamental.
COMUNIDAD Y SOCIEDAD
Las personas son el eje central y estratégico de nuestros negocios; la estrategia es atraer, desarrollar y retener talento con el fin de consolidar a CMPC como un gran lugar para trabajar, asegurando salud y seguridad como pilar fundamental.
DERECHOS HUMANOS
Desde el año 2021, CMPC tiene una política corporativa de Derechos humanos para todos sus negocios y subsidiarias. Establece definiciones, áreas de aplicación y mecanismos específicos que permiten identificar, manejar y remediar las potenciales violaciones a derechos humanos bajo una perspectiva de prevención.
