DESCARBONIZAÇÃO E GASES DE EFEITO ESTUFA
O conjunto de emissões de gases de efeito estufa, produzidas direta ou indiretamente, por pessoas, organizações, produtos, eventos ou regiões geográficas, e expressas em termos de CO2 equivalente, compõe a pegada de carbono, como forma de quantificar o impacto que tem uma atividade ou processo de uma empresa sobre as mudanças climáticas. De acordo com o GHG Protocol, é composto pelos seguintes escopos
O conjunto de emissões de gases de efeito estufa, produzidas direta ou indiretamente, por pessoas, organizações, produtos, eventos ou regiões geográficas, e expressas em termos de CO2 equivalente, compõe a pegada de carbono, como forma de quantificar o impacto que tem uma atividade ou processo de uma empresa sobre as mudanças climáticas. De acordo com o GHG Protocol, é composto pelos seguintes escopos
| Escopo 1 | Escopo 2 | Escopo 3 |
| Direto de fontes fixas e móveis | Indireta para geração de energia em relação a terceiros | Outras emissões indiretas na cadeia de suprimentos |
Nossa meta corporativa para o desenvolvimento sustentável em termos de emissões é reduzir nossas emissões de gases de efeito estufa (diretas e indiretas) em 50% até 2030, com base em 2018.
META 13.3:
Meta 13.3: Melhorar a educação, a sensibilização e a capacidade humana e institucional em relação à mitigação das mudanças climáticas, à adaptação a elas, à redução de seus efeitos e ao alerta precoce
| Linha de base 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | Meta até 2030 | |
| Desempenho (ktCO2e) | 2.396 | 2.451 | 2.144 | 2.023 | 1.969 | 1.198 (-50%) |
| Variação anual (ktCO2e) | – | 55 | -252 | -373 - | 427 | -1.198 |
| Percentagem de progresso para a meta | – | -4,6% | 21,1% | 31,1% | 35,7% | 100% |
| Linha de base 2020 | 2022 | Meta para 2035 | |
| Desempenho (ktCO2e) | 5.889 | 6.126 | 3.681 (-37,5%) |
| Variação anual (ktCO2e) | - | 237 | -2.208 |
| Percentagem de progresso para a meta | - | -10,7% | 100% |
PEGADA DE CARBONO CORPORATIVA
| 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | ||||||
| ktCO2e | Percentagem | ktCO2e | Percentagem | ktCO2e | Percentagem | ktCO2e | Percentagem | ktCO2e | Percentagem | |
| Escopo 1 | 1.954 | 29,6% | 2.003 | 18,5% | 1.966 | 18,4% | 1.875 | 18,4% | 1.805 | 17,8% |
| Escopo 2 (abordagem baseada no mercado) | 442 | 6,7% | 448 | 4,1% | 178 | 1,7% | 148 | 1,4% | 164 | 1,6% |
| Escopo 2 (abordagem baseada na localização) | – | – | 624 | – | 583 | – | 600 | – | 505 | - |
| Escopo 3 | 4.214 | 63,8% | 8.380 | 77,4% | 8.152 | 79,9% | 7.821 | 80,2% | 8.199 | 80,6% |
| Emissões totais | 6.610 | 100% | 10.831 | 10.296 | 100% | 9.844 | 100% | 10.168 | 100,0% | |
| Intensidade de emissão (tCO2e/ton) | 0,246 | 0,253 | 0,223 | 0,213 | 0,218 | |||||
Nota 1: O inventário de emissões é verificado por um terceiro em conformidade com os requisitos das Normas Corporativas de Contabilização e Relatório do GHG Protocol.
Nota 2: Para fins de inventário de emissões de gases de efeito estufa, considerar a estimativa de escopo 2 com base no método de mercado
Nota 3:O indicador de intensidade de emissões foi calculado com as emissões de escopo 1 e 2, e a produção considera apenas as vendas para terceiros.
Durante o ano de 2020, realizamos um estudo completo de escopo 3, ampliando o inventário de emissões e incluindo todas as categorias recomendadas pelo GHG Protocol, portanto, a variação em relação a 2018 não é um aumento real, mas resultado da inclusão das novas categorias.
Em 2021, aderimos à iniciativa global Business Ambition para 1,5°C que adere à campanha Race to Zero, comprometendo-se a ser uma empresa de emissões líquidas zero até 2040. Race to Zero é uma campanha liderada pelas Nações Unidas que trabalha para preencher essa lacuna, colaborando com empresas, cidades, regiões, investidores e instituições financeiras e educacionais para se comprometer a alcançar emissões líquidas zero de carbono até 2050, o mais tardar.
Durante o ano de 2022, entramos para validar nossos objetivos de escopo 1 e 2 e escopo 3 com a Science Based Targets Initiative (SBTi).
Na CMPC apoiamos os objetivos do Acordo de Paris e o desenvolvimento e implementação de políticas e regulamentações alinhadas a esse compromisso em nossos países de atuação. Para garantir que nossas atividades possam influenciar na política e que estejam alinhadas com isso, todos os compromissos com associações comerciais e doações associadas à política de influência são supervisionados pela área de Assuntos Corporativos. Todas as atividades relacionadas à representatividade, posicionamento da empresa, grupos de trabalho e aspectos técnicos e/ou estratégicos com diferentes grupos de interesse, em termos de mudanças climáticas, são canalizadas e encaminhadas à Gerência de Sustentabilidade por ser a área com expertise. Adicionalmente, o Gerente de Sustentabilidade levará os principais assuntos relevantes ao Comitê de Sustentabilidade e Regulação, que se reúne trimestralmente e é composto por: pelo Presidente do Conselho, 3 (três) Diretores, o Gerente Geral, o Procurador Corporativo, o Gerente de Assuntos Corporativos e de Sustentabilidade, o Gerente do Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e o próprio Gerente de Sustentabilidade.
Durante o ano de 2020, realizamos um estudo completo de escopo 3, ampliando o inventário de emissões e incluindo todas as categorias recomendadas pelo GHG Protocol, portanto, a variação em relação a 2018 não é um aumento real, mas resultado da inclusão das novas categorias.
Em 2021, aderimos à iniciativa global Business Ambition para 1,5°C que adere à campanha Race to Zero, comprometendo-se a ser uma empresa de emissões líquidas zero até 2040. Race to Zero é uma campanha liderada pelas Nações Unidas que trabalha para preencher essa lacuna, colaborando com empresas, cidades, regiões, investidores e instituições financeiras e educacionais para se comprometer a alcançar emissões líquidas zero de carbono até 2050, o mais tardar.
Durante o ano de 2022, entramos para validar nossos objetivos de escopo 1 e 2 e escopo 3 com a Science Based Targets Initiative (SBTi).
Na CMPC apoiamos os objetivos do Acordo de Paris e o desenvolvimento e implementação de políticas e regulamentações alinhadas a esse compromisso em nossos países de atuação. Para garantir que nossas atividades possam influenciar na política e que estejam alinhadas com isso, todos os compromissos com associações comerciais e doações associadas à política de influência são supervisionados pela área de Assuntos Corporativos. Todas as atividades relacionadas à representatividade, posicionamento da empresa, grupos de trabalho e aspectos técnicos e/ou estratégicos com diferentes grupos de interesse, em termos de mudanças climáticas, são canalizadas e encaminhadas à Gerência de Sustentabilidade por ser a área com expertise. Adicionalmente, o Gerente de Sustentabilidade levará os principais assuntos relevantes ao Comitê de Sustentabilidade e Regulação, que se reúne trimestralmente e é composto por: pelo Presidente do Conselho, 3 (três) Diretores, o Gerente Geral, o Procurador Corporativo, o Gerente de Assuntos Corporativos e de Sustentabilidade, o Gerente do Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e o próprio Gerente de Sustentabilidade.
Da mesma forma, a CMPC faz parte de diferentes iniciativas e coalizões que garantem o cumprimento do Acordo de Paris e dos objetivos de descarbonização alinhados à ciência:
| Science Based Targets Initiative | Ver sitio |
| Business Ambition for 1.5°C | Ver mais |
| Race to Zero | Ver mais |
| Pacto Global Chile | Ver mais |
| World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) | Ver mais |
| Corporate Leaders Group (CLG Chile) | Ver mais |
| Acción Empresas | Ver mais |
| Cámara Chileno Británica de Comercio (BRITCHAM) | Ver mais |
| CORMA | Ver mais |
| SOFOFA | Ver mais |
| Declaração Pública Líderes Empresariais pela Ação Climática: Enfrentando a Crise Climática. Comprometemo-nos a agir de forma colaborativa com urgência e decisão. | Ver declaração |
